Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing (IMTA) Sektor Usaha Nikel Berdasarkan Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023 Tentang Cipta Kerja

Abstract

Penelitian ini menggunakan jenis penelitian penelitian normatif
dengan pendekatan perundang-undangan (statue approach) dengan
menganalisis Undang-undang Nomor 6 tahun 2023 tentang Cipta
Kerja sebagai aturan pokok sektor ketenagakerjaan di Indonesia.
Pendekatan ini juga mengarahkan pada penggunaan peraturan
perundang-undangan lain sebelum diberlakukannya Undang-undang
Nomor 6 tahun 2023 tentang Cipta Kerja dan pendekatan terhadap
kasus (case approach). Pendekatan ini berupa pengambilan contoh
kasus yang telah terjadi di dalam masyarakat. Dalam penelitian kali
ini, penulis menggunakan kasus perusahaan PT. GNI (Gunbuster
Nickel Industri). Hasil penelitian pada skripsi ini menunjukkan bahwa
penghapusan izin berupa Izin Mempekerjakan Tenaga Kerja Asing
(IMTA) pada Pasal 42 Undang-Undang Nomor 6 Tahun 2023
tentang Cipta Kerja membuat adanya kemudahan penggunaan
tenaga kerja asing di Indonesia yang mengakibatkan timbulnya
dampak negatif terhadap hak-hak tenaga kerja lokal Indonesia.
Kasus bentrokan antara tenaga kerja asing dengan tenaga kerja
lokal di PT. GNI Morowali merupakan contoh yang diakibatkan
adanya kemudahan penggunaan tenaga kerja asing di Indonesia.

This research uses a normative research type with a statutory
approach (statue approach) by analyzing Law Number 6 of 2023
concerning Job Creation as the main regulation of the employment
sector in Indonesia. This approach also leads to the use of other laws
and regulations prior to the enactment of Law Number 6 of 2023
concerning Job Creation and a case approach. This approach is in
the form of taking examples of cases that have occurred in society. In
this research, the author uses the case of the company PT GNI
(Gunbuster Nickel Industri). The results of the research in this thesis
show that the elimination of permits in the form of Permits to Employ
Foreign Workers (IMTA) in Article 42 of Law Number 6 of 2023
concerning Job Creation makes it easier to use foreign workers in
Indonesia which results in negative impacts on the rights of local
Indonesian workers. The case of clashes between foreign workers
and local workers at PT GNI Morowali is an example caused by the
ease of using foreign workers in Indonesia.