[1]
“IMPLEMENTASI LINGKUNGAN KERJA RAMAH PEREMPUAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PERAN SERTA PEKERJA PEREMPUAN DENGAN STUDI KASUS RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG”, Jour. HARKAT: Med. Kom. Gender, vol. 11, no. 1, pp. 76–85, Jan. 2019, doi: 10.15408/harkat.v15i1.10432.