(1)
IMPLEMENTASI LINGKUNGAN KERJA RAMAH PEREMPUAN DAN IMPLIKASINYA TERHADAP PERAN SERTA PEKERJA PEREMPUAN DENGAN STUDI KASUS RUMAH SAKIT KHUSUS IBU DAN ANAK KOTA BANDUNG. Jour. HARKAT: Med. Kom. Gender 2019, 11 (1), 76-85. https://doi.org/10.15408/harkat.v15i1.10432.