“Pengaruh Komitmen Organisasi, Penghargaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Perputaran Karyawan Pada Perbankan Syariah Di Kota BATAM”. ETIKONOMI, vol. 14, no. 1, Apr. 2015, https://doi.org/10.15408/etk.v14i1.2262.