[1]
“Pengaruh Komitmen Organisasi, Penghargaan dan Kepuasan Kerja Terhadap Perputaran Karyawan Pada Perbankan Syariah di Kota BATAM”, Etikonomi, vol. 14, no. 1, Apr. 2015, doi: 10.15408/etk.v14i1.2262.