2015. Pengaruh Komitmen Organisasi, Penghargaan dan Kepuasan Kerja Terhadap Perputaran Karyawan Pada Perbankan Syariah di Kota BATAM. ETIKONOMI. 14, 1 (Apr. 2015). DOI:https://doi.org/10.15408/etk.v14i1.2262.