Pengaruh Succession Planning, Transformational Leadership, Training Satisfaction Terhadap Turnover Intention Karyawan Pada Sektor Publik Kementerian Agama Jakarta Pusat. (2019). Esensi: Jurnal Bisnis Dan Manajemen, 9(1), 79-90. https://doi.org/10.15408/ess.v9i1.12491