“PENGARUH KEADILAN PROSEDUR EVALUASI TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DIMEDIASI OLEH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEPUASAN KERJA DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN”. Akuntabilitas 8, no. 3 (December 1, 2015): 207–224. Accessed February 25, 2026. https://journal.uinjkt.ac.id/akuntabilitas/article/view/2773.