“PENGARUH KEADILAN PROSEDUR EVALUASI TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DIMEDIASI OLEH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEPUASAN KERJA DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN”. Akuntabilitas, vol. 8, no. 3, Dec. 2015, pp. 207-24, https://doi.org/10.15408/akt.v8i3.2773.