[1]
“PENGARUH KEADILAN PROSEDUR EVALUASI TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DIMEDIASI OLEH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEPUASAN KERJA DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN”, Study of Accounting, vol. 8, no. 3, pp. 207–224, Dec. 2015, doi: 10.15408/akt.v8i3.2773.