“PENGARUH KEADILAN PROSEDUR EVALUASI TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DIMEDIASI OLEH KEADILAN DISTRIBUTIF, KEPUASAN KERJA DAN KEPERCAYAAN PADA ATASAN”. 2015. Akuntabilitas 8 (3): 207-24. https://doi.org/10.15408/akt.v8i3.2773.