Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Akuntabilitas, [S. l.], v. 10, n. 1, p. 1–18, 2017. DOI: 10.15408/akt.v10i1.6109. Disponível em: https://journal.uinjkt.ac.id/akuntabilitas/article/view/6109. Acesso em: 14 jan. 2026.